Technical Sales & Business Development – Cabling (m/f/d)
You take responsibility for business development and technical sales for our cabling projects, both as part of WÖHWA automation solutions and as standalone projects.
Deine Kernaufgaben
- Take sales responsibility for standalone cabling projects
- Develop strategies for winning new customers and entering new markets
- Assess sales opportunities and suitable projects from a technical and commercial perspective
- Plan and manage projects during quotation and project design phases
- Prepare and negotiate quotations
- Represent WÖHWA at customer meetings, specialist conferences and trade fairs
Deine Qualifikationen
- Training in electrical engineering or automation with professional experience, advanced technician or master craftsperson qualification, or a comparable background
- Experience in project management or technical sales is an advantage
- Willingness to travel extensively and confident use of MS Office
- Independent, structured and customer-focused approach to work
- Persuasive communication and negotiation skills
Was wir dir bieten
- Long-term prospects in a family-run company
- Flexible working hours and 30 days of annual leave
- Structured onboarding and dedicated contacts
- Individual training and short decision-making paths
- Company pension scheme, remuneration benefits and e-bike leasing
Über WÖHWA
WÖHWA entwickelt und produziert seit Jahrzehnten hochwertige Lösungen für die Wäge-, Dosier- und Automatisierungstechnik. Unsere Systeme kommen weltweit in den unterschiedlichsten Industriezweigen zum Einsatz und stehen für Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernster Technologie und einer hohen Kundenorientierung. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.
Dein Bewerbungsprozess bei WÖHWA
Bewerbung senden
Bewirb dich online oder per Post auf eine offene Stelle bei WÖHWA. Unser Personalteam prüft deine Unterlagen und stimmt sich anschließend mit dem zuständigen Fachbereich ab.
Erstes Kennenlernen
In einem Videocall lernen wir uns gegenseitig kennen. Dabei sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Vorstellungen und die offene Position bei WÖHWA.
Persönliches & fachliches Gespräch
Bei uns vor Ort lernst du WÖHWA und deinen zukünftigen Arbeitsbereich näher kennen. Gleichzeitig sprechen wir ausführlicher über die fachlichen Anforderungen und Aufgaben der Position.
Team kennenlernen & Probearbeiten
Bei einem Probearbeitstag lernst du dein zukünftiges Team und den Arbeitsalltag bei WÖHWA kennen. So bekommen beide Seiten ein gutes Gefühl dafür, ob es fachlich und persönlich passt.
Geschäftsführung kennenlernen
Kurze Wege und persönlicher Austausch gehören zu unserem Familienunternehmen. Deshalb möchten auch unsere Geschäftsführer zukünftige Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen.
Vertrag & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du deinen Vertragsentwurf. Nach der Unterzeichnung bereiten wir alles für deinen strukturierten und persönlichen Start bei WÖHWA vor.
Noch Fragen? Wir haben die Antworten
Weitere Stellen für dich
Schicke uns deine Unterlagen – wir prüfen, wo deine Stärken bei WÖHWA am besten zur Geltung kommen, und melden uns bei dir.
