Technico-Commercial (m/w/d) Frankreich
Du entwickelst das französische Service- und Austauschgeschäft weiter und berätst Betreiber von Kies- und Schotterwerken zu technisch und wirtschaftlich passenden Lösungen.
Deine Kernaufgaben
- Bestehende WÖHWA-Kunden in Frankreich betreuen und weiterentwickeln
- Potenziale für Wartung, Reparatur, Modernisierung und Austausch erkennen
- Bestandsanlagen technisch bewerten und passende Lifecycle-Konzepte entwickeln
- WÖHWA-Austauschlösungen auch für Anlagen anderer Hersteller positionieren
- Anforderungen für Dosier-, Wäge- und Automatisierungstechnik vorqualifizieren
- Kundenaktivitäten im CRM- und ERP-System dokumentieren
Deine Qualifikationen
- Technische Ausbildung, Meister-, Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiskenntnisse aus Kies- und Schotterwerken sowie Verständnis für Dosier- und Wägetechnik
- Erfahrung mit Wartung, Umbau, Retrofit oder Modernisierung
- Sicheres und lösungsorientiertes Auftreten im Werk
- Reisebereitschaft innerhalb Frankreichs sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Technisch anspruchsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Kundenbeziehungen und eine aktive Rolle in der Retrofitstrategie
- Attraktive Vergütung mit fixem und variablem Anteil
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel, flexible Organisation und strukturierte Einarbeitung
Über WÖHWA
WÖHWA entwickelt und produziert seit Jahrzehnten hochwertige Lösungen für die Wäge-, Dosier- und Automatisierungstechnik. Unsere Systeme kommen weltweit in den unterschiedlichsten Industriezweigen zum Einsatz und stehen für Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernster Technologie und einer hohen Kundenorientierung. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.
Dein Bewerbungsprozess bei WÖHWA
Bewerbung senden
Bewirb dich online oder per Post auf eine offene Stelle bei WÖHWA. Unser Personalteam prüft deine Unterlagen und stimmt sich anschließend mit dem zuständigen Fachbereich ab.
Erstes Kennenlernen
In einem Videocall lernen wir uns gegenseitig kennen. Dabei sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Vorstellungen und die offene Position bei WÖHWA.
Persönliches & fachliches Gespräch
Bei uns vor Ort lernst du WÖHWA und deinen zukünftigen Arbeitsbereich näher kennen. Gleichzeitig sprechen wir ausführlicher über die fachlichen Anforderungen und Aufgaben der Position.
Team kennenlernen & Probearbeiten
Bei einem Probearbeitstag lernst du dein zukünftiges Team und den Arbeitsalltag bei WÖHWA kennen. So bekommen beide Seiten ein gutes Gefühl dafür, ob es fachlich und persönlich passt.
Geschäftsführung kennenlernen
Kurze Wege und persönlicher Austausch gehören zu unserem Familienunternehmen. Deshalb möchten auch unsere Geschäftsführer zukünftige Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen.
Vertrag & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du deinen Vertragsentwurf. Nach der Unterzeichnung bereiten wir alles für deinen strukturierten und persönlichen Start bei WÖHWA vor.
Noch Fragen? Wir haben die Antworten
Weitere Stellen für dich
Schicke uns deine Unterlagen – wir prüfen, wo deine Stärken bei WÖHWA am besten zur Geltung kommen, und melden uns bei dir.
