Der Bereich Personalentwicklung nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Für die Entwicklung eines innovativen Personentwicklungskonzeptes suchen wir daher zur Verstärkung eine/n

Student (m/w/d) für eine Bachelor oder Master Thesis

Personalentwicklungskonzept

Ihre Aufgaben

• Literaturrecherche und Anforderungsanalyse hinsichtlich moderner Personalentwicklung
• Erarbeitung eines maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepts für die WÖHWA GmbH
• Erarbeitung des zukünftigen Personalentwicklungsbedarfs für die einzelnen Fachbereiche in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
• SWOT-Analyse
• Erstellung einer Plattform zur Darstellung der vorhandenen Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenziale
• Aufzeigen des PE-Bedarfs der einzelnen Mitarbeiter und der Abteilung sowie Ausarbeitung und Umsetzung
• Erarbeitung eines Ausblicks mit konkreten Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Immatrikulierter Student eines Bachelor- oder Masterstudiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Sicherer Umgang mit Daten und dessen Auswertung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kreatives Denkvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften / Personalmanagement finden Sie bei WÖHWA ein offenes Umfeld mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem sehr guten Betriebsklima, Wertschätzung und partnerschaftlichem Umgang.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dieses spannende Thema in Ihrer Bachelor – oder Masterarbeit mit uns zu bearbeiten, dann kontaktieren Sie unseren Ansprechpartner im Personalwesen.